为深入贯彻习近平法治思想，落实全市“干部素质提升年”工作要求，锻造高素质交通运输执法队伍、优化行业营商环境，5月25日至28日，由荆州市交通运输局主办、市交通运输综合执法支队承办的2026年全市交通运输系统行政执法培训暨“大队长讲堂”活动顺利举办。全市各县市区交通运输执法骨干、大队负责人全员参训，通过封闭式集中学习、实战化比武练兵、沉浸式交流比拼，全方位夯实执法能力、锤炼过硬作风。

本次培训为期四天，实行全封闭规范化管理，聚焦新时代交通执法提质增效，设置专题授课、模拟执法处置、“大队长讲堂”、考试总结四大核心板块，构建“理论+实操+交流+考核”闭环培训体系。全体参训人员严格遵守集训纪律、落实着装规范，以严谨务实的态度投入学习，充分展现了荆州交通执法队伍的优良作风。

专题授课环节靶向精准、紧贴实战。本次开设了法治思想与执法业务技能提升专题培训，邀请行业专家、业务骨干授课，围绕法治政府建设、执法实务、应急处置、柔性执法、风险防控等重点内容开展系统化教学。培训重点树立执法人员与执法对象人格平等的法治理念，纠正柔性执法认知偏差，细化执法裁量标准和轻微免罚清单，统一全市执法尺度，破除“重处罚、轻服务”的传统思维，树立法理相融、寓管于服的文明执法新风。

实战练兵环节以赛促练、淬炼精兵。5月27日上午，全市开展网约车违法营运模拟执法比武，设置案件处置组、执法监督组两个组别，市县两级队伍分组竞技、交叉评判。参训人员熟练运用省执法信息系统、手持终端、无人机、勘验箱等智能装备，完成外业现场飞勘取证、内业案件录入、文书制作、案卷装订、文书送达等全流程标准化操作。监督组从执法仪容、操作规范、取证质量、案卷制作等维度严格考评，通过全链条实景演练，有效提升执法人员现场处置、规范办案、风险防控的实战能力。

“大队长讲堂”同台竞技、互学共进。5月27日下午，各执法大队负责人通过脱稿演讲、PPT展示的方式，围绕队伍建设、党建赋能、案件办理、行业监管、便民服务等重点工作，分享经验、剖析短板、交流思路。活动实行量化评分机制，从内容质量、现场表现、课件制作、时长把控四个维度综合打分，充分发挥大队长“头雁效应”，打通区域业务壁垒，实现全市执法队伍资源共享、整体提质。

培训末期，全体学员参加专项成效测评，市交通运输局相关领导作总结讲话，复盘培训成果、明确工作方向。参训学员纷纷表示，本次培训贴合一线、实用性强，有效补齐了能力短板、规范了执法流程、夯实了法治思维。

本次封闭式集训有效统一了全市交通执法标准、锤炼了队伍实战本领、浓厚了比学赶超的良好氛围。下一步，市交通运输系统将固化培训成果，健全常态化练兵机制，持续推进规范公正文明执法，深耕包容审慎监管，提升行业治理现代化水平，锻造高素质交通执法铁军，全力护航全市交通运输事业高质量发展。