近年来，石首市港航管理处把作风建设作为党建工作的重要内容，不仅对《内部管理规定》进行了修改完善，而且印发了《党建工作要点》《基层党建工作任务指导书》《处总支抓基层党建责任清单》《党风廉政建设责任制》等文件，形成总支书记负总责、分管领导具体抓、班子成员分工负责、基层负责人落实抓的工作机制。还印发了《作风建设年实施方案》，编制《党风廉政建设基本知识》简报进行宣传教育，制订了《石首市港航海事处工作人员守则》和《石首市港航海事处工作人员行为规范》，以此全面规范单位工作人员作风建设。目前，全处干部职工作风整体向好。

从党的十九大以来，该处突出全面从严治党这条主线，大力加强党的建设，深入开展“两学一做”学习教育，印发了《石首市港航海事处党员集中学习计划》。通过召开民主生活会，每月中心组集中学习，手抄《中国共产党章程》，开展支部主题党日活动，坚持“三会一课”制度，购买发放理论知识学习书籍，组织参与宪法宣传日活动和宪法知识测试、监察法知识测试、党纪法规知识测试、中国共产党纪律处分条例知识测试等活动，督促参与“学习强国”平台学习，并撰写学习心得体会、交流发言的方式，进一步加大了学习教育力度，全处干部职工政策理论水平、政治素养明显提高。

该处作为水路交通运输管理机构，与港口经营人、水路运输经营人、渡口船员、乘客及相关从业人员直接打交道，工作人员的工作态度、服务质量尤为重要，不仅关系到单位形象，更影响到行业的稳定和发展。近年来，该处注重引导干部职工干实事，心思用在工作上，作风显在务实上，以“抓班子，带队伍，促发展”为要求，实行全员公开承诺，就转变工作作风、改善工作态度、提高工作效能、加强廉政建设、服务群众办实事等方面做出承诺，接受群众监督。同时，切实解决作风转变问题。结合每年党员民主评议活动和工作人员年度考核工作，认真查找工作人员在思想、作风方面存在的问题，列出问题清单和整改措施，限时解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、拿、卡、要”的四乱问题。

近年来，该处通过作风转变而带动工作成效明显。如:在长江大保护“三大战役”行动中，工作人员上门服务、不辞辛劳，解决船舶安装生活污水储存柜140个、污油储存柜130个，码头绿化植树32492颗；在乡镇渡口安全监管方面，工作人员逐船征求意见、设计方案，向上争取项目资金66万元，对全市31艘客渡船进行了维修保养，购置发放救生衣300件、救生圈100个、灭火器56个，码头安装垃圾箱28个，渡船配置垃圾桶31个，受到渡口船员一致好评。

工作人员上门征求意见

检查港口安全作业情况

近年来，该处从完善水上搜救体系建设入手，投资近700万元，修建专用码头1个、建造水上应急搜救趸船1艘、更新建造执法艇1艘、维修执法艇和交通船2艘，以此健全行政执法硬件基础建设。不仅如此，还加强执法队伍建设力度，有计划地开展执法培训、执法检查行动、游泳技能训练竞赛等活动，按期完成“双随机一公开”监管抽查，结合“扫黑除恶”、“打非治违”等专项行动，执法效能进一步提高。在整治非法砂石码头专项行动中，工作人员敢于担当、主动作为，取缔非法砂石码头39处，受到省港航管理局通报表彰；在查处非法运输船舶方面，工作人员雷霆出击、秉公执法，2019年查处非法运输船舶9艘，罚款13万元，没收江砂3.14万吨，拍卖所得非税收入299.3万元，创历年之最。同时，积极推行行政权力网上公开运行，从行政许可时限，行政处罚裁量、行政执法程序等方面对进行了优化，提高了行政审批的透明度，提高了办事效率，优化了服务环境。（供稿 吕剑秋）